A Incivilidade no local de trabalho é definida como uma conduta divergente, com intenção obscura de prejudicar o outro, colega de trabalho, em descumprimento das regras de convivência profissional; algumas de suas manifestações são rudeza, descortesia, falta de consideração com os colegas, levan...
Os desafios atuais propostos aos enfermeiros gestores têm evoluído no sentido
da análise individual dos profissionais e do alinhamento dos objetivos individuais dos
enfermeiros com os objetivos da unidade de cuidados e da organização em geral.
Contudo, as diferenças geracionais são frequentemente ...
A Teoria das Representações Sociais (TRS) propicia estudos dos fenômenos construídos e
partilhados nos grupos sociais, por possibilitar o conhecimento das idéias, valores e crenças
de um grupo de pertença. Objetivou-se apreender e analisar as representações sociais (RS)
elaboradas pelas(os) enfe...
Objetivo: identificar os fatores que motivam a satisfação e insatisfação no trabalho de enfermeiros. Método: trata-se
de um estudo qualitativo, descritivo, com 15 enfermeiros de um pronto-socorro de um hospital de universitário.
Coletaram-se os dados por meio de entrevistas individuais audiogravada...
Objetivo analisar a percepção de discentes, docentes e trabalhadoras sobre o processo de trabalho da enfermeira. Método pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa. Os sujeitos foram discentes, docentes e enfermeiras. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada, organizado...
Objetivo: avaliar a qualidade de vida no trabalho de enfermeiras nos hospitais gerais de São Luís – MA. Método: pesquisa descritiva realizada no período de janeiro a maio de 2014. Os dados foram coletados por meio do instrumento padronizado Questionário Qualidade de Vida no Trabalho Abreviado (QWL...
Objetivo analisar as denúncias realizadas por enfermeiras, técnicas e auxiliares de enfermagem nos sindicatos que representam essas categorias no estado da Bahia. Método pesquisa exploratória, qualitativa e documental. Os dados foram agrupados em cinco tipologias da precarização. A análise base...
Este estudo que se caracteriza como estudo de caso de natureza descritiva quanti-qualitativa, trata do comprometimento da Enfermeira com a Organizaçäo Hospitalar e com a Carreira. Na sua realizaçäo, foram tomados como referência, estudos sobre trabalho e comprometimento do trabalho. Para seu desenvo...
